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Titre

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Contremaître de Réparation

Description

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Nous recherchons un Contremaître de Réparation expérimenté pour superviser et coordonner les activités de réparation et d'entretien dans notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion d'équipes de techniciens et une connaissance approfondie des procédures de réparation et d'entretien. Le Contremaître de Réparation sera responsable de la planification et de l'organisation des travaux de réparation, de l'assurance de la qualité des travaux effectués et de la gestion des ressources nécessaires pour mener à bien les projets. Il devra également veiller à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées et que les délais soient respectés. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication et en leadership pour motiver et guider son équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le Contremaître de Réparation jouera un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de réparation et d'entretien, en identifiant les opportunités d'amélioration et en mettant en œuvre des solutions innovantes.

Responsabilités

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  • Superviser les équipes de techniciens de réparation.
  • Planifier et organiser les travaux de réparation.
  • Assurer la qualité des travaux effectués.
  • Gérer les ressources nécessaires pour les projets.
  • Veiller au respect des normes de sécurité.
  • Respecter les délais de livraison des projets.
  • Motiver et guider l'équipe de réparation.
  • Améliorer continuellement les processus de réparation.

Exigences

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  • Expérience en gestion d'équipes de techniciens.
  • Connaissance approfondie des procédures de réparation.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Compétences en leadership.
  • Attention aux détails.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement.
  • Connaissance des normes de sécurité.
  • Capacité à travailler sous pression.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'équipes de réparation?
  • Comment assurez-vous la qualité des travaux de réparation?
  • Comment gérez-vous les délais serrés?
  • Quelle est votre approche pour motiver une équipe?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit au sein de votre équipe?